Как сосчитать пенсионные баллы до 2015 года.

Напомним, что по новым правилам трудовая пенсия по старости (без накопительной пенсии) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

В рублевом измерении страховая пенсия (СПст) состоит из четырех частей:

• части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.;
• части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.;
• части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.;
• части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Первые три части соответствуют различным периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу.

Начиная с 2015 года, пенсионные права оценивают не в рублях, а в баллах — величиной индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Структура ИПК гражданина, отражающего приобретенные им пенсионные права, также представляет собой сумму «прав», измеренную в баллах, за четыре периода:

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

Расчет первого слагаемого — ИПК до 2002 г. описан в первой части нашего цикла статей. Разберем теперь основные принципы и правила оценки пенсионных прав, сформированных за период с 2002 по 2014 годы.

Оценка пенсионных прав за периоды с 2002 по 2014 гг.

Пенсионные права, сформированные за 2002-2014 г., зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы. Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии СП, заработанной за 2002-2014 гг. при условии, что имеющегося стажа достаточно для приобретения права на получение страховой пенсии по старости.

Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся на основе Федерального закона № 173-ФЗ.

Если величина пенсионного капитала ПК 2002-2014, сформированного из страховых взносов, известна, то месячный размер страховой пенсии, заработанной за 2002-2014 гг. (СП за 2002-2014), вычисляется делением пенсионного капитала на возраст дожития Тдож. = 228 месяцам (возраст дожития при определении пенсионных прав, как известно, составляет 228 месяцев (19 лет)).

СП за 2002-2014 = ПК 2002-2014 / Т дож = ПК 2002-2014 / 228 ( в рубях).

Затем, используя размер этой части страховой пенсии, определяют количество заработанных баллов – ИПК:

ИПК за 2002-2014 гг. = СП за 2002-2014 / 64,1 (в баллах).

ИПК за 2002-2014 гг. можно вычислить сразу, без промежуточного вычисления СП за 2002-2014:

ИПК за 2002-2014 гг. = (ПК 2002-2014 / 228 ) / 64,1 (в баллах).

Расчет величины пенсионного капитала

на основе страховых взносов, начисленных за период с 2002 по 2014 г.

В Личном кабинете застрахованного лица на сайте ПФРФ в таблице «Сведения о периодах трудовой деятельности, страховых взносах на формирование страховой пенсии с 1 января 2002 года» указаны суммы начисленных гражданину страховых взносов, за каждый год, начиная с 2002 по 2014. В чем особенности процедур начисления страховых взносов и их «разнесения» по индивидуальным лицевым счетам граждан в разные годы?

Ежегодно работодатель (или работодатели, если человек работал в нескольких местах) перечислял (перечисляли) в ПФРФ страховые взносы за работающего гражданина. Тарифы страховых взносов – размеры отчислений, зависящие от заработка — в разные годы были различны. Перечисленные суммы поступали в ПФ и затем на их основе начислялись и отражались на ИЛС гражданина страховые взносы, из которых в итоге и формировался пенсионный капитал. В 2002-2009 годах и первую половину 2010 года на формирование пенсионного капитала поступала вся сумма средств, перечисленных за год работодателем (начисленные страховые взносы совпадали с суммой средств, поступивших в ПФ за год).

Начиная со второй половины 2010 года, на формирование пенсионного капитала (страховой пенсии) шла не вся сумма средств, перечисленных работодателем, а только ее определенная часть, а именно:

• во второй половине 2010 года на формирование пенсионного капитала шло 0,8 (16/20) от суммы, перечисленной работодателем. Тариф страховых взносов составлял 20% от заработка, на страховую часть пенсии начислялось только 16%;
• в 2011 году — на формирование пенсионного капитала поступало 0,615 (16/26) от суммы, перечисленной работодателем. Тариф страховых взносов в 2011 году составлял 26% от заработка, а поступившая сумма делилась следующим образом: 16% — на страховую часть пенсии, 10% — в «общий котел» — на ФБР и другие нужды ПФ;
• в 2012 — 2014 годах — на формирование пенсионного капитала зачисляли 0,7273 (16/22) от суммы, перечисленной работодателем. Тариф составлял 22% от заработка, и делился в пропорции — на страховую часть 16%, 6% — в «общий котел».

Эти пропорции применялись для тех, кто не формировал накопительную пенсию. Для тех, кто ее формировал доля, поступавшая на формирование страховой пенсии была меньшей и зависела от того, какой процент гражданин отчислял на накопительную пенсию.

В любом случае и у тех, и у других цифры, указанные в ЛК в графе «Начислено страховых взносов», это уже «очищенные» суммы, т.е. суммы, учтенные в соответствующем году как страховые взносы, идущие на формирование страховой пенсии. Из них и формируется пенсионный капитал за этот период.

Пример. Пусть в Личном кабинете застрахованного лица приведены следующие данные о начисленных страховых взносах.

Таблица 1. Сведения о периодах трудовой деятельности, страховых взносах на формирование страховой пенсии с 1 января 2002 года.

Как на основе этих данных рассчитывается пенсионный капитал, заработанный гражданином за 2002-2014 г.?

Суммы, указанные в таблице для каждого года, такие, какими они были на конец соответствующего года, или, что то же самое – на 01 января следующего года. Например, сумма начисленных страховых взносов за 2002 год – 13 409,00 – это часть пенсионного капитала, сформированная гражданином за 2002 год, по состоянию на 01 января 2003 года. А сумма начисленных страховых взносов за 2006 г. — 11 320,00 00 – это часть пенсионного капитала, сформированная за 2006 год, по состоянию на 01 января 2007 года.

Пенсионный капитал ежегодно индексировался специальными Постановлениями Правительства. Коэффициенты индексации и номера соответствующих Постановлений, утверждавшие размер коэффициента индексации для каждого из годов, начиная с 2002 по 2014, приведены в таблице 2.

Таблица 2.

Как, зная размер начисленных страховых взносов (т.е. части пенсионного капитала, сформированного в данном году) и коэффициенты индексации, определить размер этой части пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014 г.?

Для этого нужно умножить соответствующую сумму на произведение индексов, начиная с данного года по 2014 год. Например, для «перевода» суммы начисленных страховых взносов 2002 года, равной по состоянию на 01.2003 г. 13 409,00, в сумму на 31.12.2014 г. нужно ее умножить на произведение всех индексов, начиная с 2002 по 2014 год:

13 409,00 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х … х 1,083 х 1,0 х 1,0 = 13 409,00 х 4,2960 = 57 604,5 руб.

А для «перевода» суммы начисленных страховых взносов 2006 года, равной по состоянию на 01.2007 г. — 11 320,00. в сумму по состоянию на 31.12.2014 г. нужно ее умножить на произведение всех индексов, начиная с 2006 по 2014 год:

11 320,00 х 1,204 х 1,269 х 1,1427 х … х 1,083 х 1,0 х 1,0 = 11 320,00 х 2,5062 = 28 370,23 руб.

Таким образом, сумма начисленных страховых взносов каждого года (из периода 2002-2014 гг.) индексируется («пересчитывается») в сумму по состоянию на 31.12.2014 г.) «своим» коэффициентом. Соответствующие «итоговые» коэффициенты индексации для сумм каждого года приведены в таблице 3.

Таблица 3.

Используя коэффициенты из таблицы 3, рассчитаем размер пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 по 2014 г. для нашего примера со страховыми взносами из таблицы 1. Для удобства и лучшего понимания алгоритма расчета все вычисления проведем в таблице (таблица 4).

Таблица 4.

Что такое пенсионный балл

Действующее законодательство устанавливает, что каждый трудящийся гражданин является участником системы обязательного пенсионного страхования (ОПС). В рамках нее у работодателей возникает обязанность по уплате страховых взносов в государственный фонд

Внимание! Размер взносов зависит от зарплаты сотрудника. Лица, являющиеся предпринимателями, а также отдельные специалисты, занимающиеся самостоятельной практикой, обязаны уплачивать деньги в ПФР самостоятельно в соответствии с утвержденными тарифами.

Полученные государственным пенсионным фондом денежные средства по специальной формуле конвертируются в баллы, совокупность которых составляет ИПК, выражающий объем прав гражданина на получение денежных средств.

Таким образом, рассматриваемое понятие представляет собой величину, определяемую в числовом выражении, которая начисляется работающему гражданину и зависит от его заработка. Она же используется для оценки возможности начисления страховой пенсии по достижению соответствующего возраста и влияет на то, сколько будет перечисляться денег из ПФР.

Изменение стоимости пенсионного балла с 2015 по 2024 год

Пенсионные выплаты граждан Российской Федерации подлежат периодическому увеличению за счет индексации. Ее значение зависит от уровня инфляции, то есть планомерного, естественного удорожания стоимости услуг и товаров в стране. Целевым показателем ее является значение не более 4% в год. Соответственно, в бюджет ПФР заложена индексация выплат в размере, превышающем инфляцию.

Увеличение размера обеспечения происходит за счет индексации как фиксированной выплаты, так и стоимости одной единицы ИПК. Узнать последний показатель и оценить динамику его роста можно из таблицы, которая представлена ниже:

Периодическая индексация затрагивает материальные выплаты только неработающих граждан. Если лицо продолжает исполнять трудовые обязанности после назначения ему обеспечения, то объем обеспечения для него остается таким же, как был в день установления, собственно, самого довольствия.

Однако после того, как гражданин решит прекратить трудовые отношения с организацией, то начнет получать выплаты с учетом всех прошедших увеличений.

Кардинальные перемены в 2018 году

Следует отметить, что с ростом стоимости одной единицы ИПК ужесточаются и критерии для назначения страховой пенсии в принципе. Так, она может быть установлена при наличии определенного параметра ИПК. В 2015 году его минимум составлял 7,39. В 2018 году – уже 8,7, а в 2019 году – 9,13. Максимально ужесточатся требования к 2025 году. Именно тогда сотрудники ПФР начнут требовать не менее 30 единиц.

Важно! Даже при достижении необходимого возраста и наличия достаточного стажа нехватка баллов будет являться основанием для отказа в назначении материального обеспечения.

Как цена балла определяет размер будущей пенсии

Для понимания того, благодаря чему определяется размер материального обеспечения пожилого человека, следует привести несколько наглядных и обстоятельных примеров.

Пример 1

Гражданин Иванов в 2019 году получил возможность стать пенсионером. За все время работы его ИПК составил 60.

Таким образом, производим расчет:

5334,19 +(60*87,24) = 10568,59.

Таким образом, размер пенсии Иванова составит 10568,59 рубля.

Пример 2

Гражданка Петрова прекращает работать в 2020 году. Размер установленной законом выплаты в этом году составит 5686,25 рубля. Изменится и стоимость 1 балла. Она составит 93 рубля. К моменту прекращения трудовой деятельности ее ИПК составил 94.

Производим расчет:

5686,25+(94*93) = 14428,25.

Таким образом, получаемая Петровой сумма составит 14428,25 рубля.

Гражданин Сидоров достиг пенсионного возраста в 2019 году. К этому моменту его ИПК составил 6.

Исходя их этого, обеспечение Сидорову не может быть установлено. Это объясняется тем, что у него нет необходимого в этом году для пенсии параметра ИПК.

Обеспечение пенсией в нашем государстве строится на страховых принципах. Это означает на практике, что ежемесячно за каждого трудящегося гражданина организации перечисляют денежные средства в ПФР. Пенсионный фонд конвертирует их в специальные баллы, которые имеют определенную стоимость. От их количества и стоимости зависит как сам размер обеспечения, так и возможность для его назначения в принципе.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть видео подробную информацию о том, сколько будет стоит пенсионный балл в 2020 году:

Где посмотреть стоимость 1 пенсионного балла

Официальная стоимость пенсионного балла в рублях приведена в федеральном законодательстве РФ. Значение показателя утверждается в целом по стране. Исполнительные органы власти регионального или местного уровней корректировать федеральное значение ИПК не вправе.

Цена балла применяется, начиная с 2015 г. Именно тогда в силу вступили положения Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г. С началом действия этого закона изменился механизм начисления пенсий в стране, который предусматривает балльную систему расчета выплат.

От чего зависит стоимость пенсионного балла? В периоды до 2019 г. при утверждении коэффициента власти ориентировались на уровень инфляции. Соответствующим образом корректировалась цена ИПК. На периоды с 2019 г. по 2024 г. Президентом утверждены специальные значения стоимости балла, которые опережают темы роста инфляции. В среднем цена ИПК растет на 5-6 руб. в год. Точные размеры приведены далее в таблице по годам.

Главная особенность новой структуры трудовой пенсии по старости заключается в том, что теперь она состоит из двух «независимых», самостоятельных пенсий — страховой пенсии по старости и накопительной пенсии (ранее они назывались частями трудовой пенсии по старости). Порядок назначения и определения размера каждой из них регулируется отдельными законами — Федеральным законом № 400 «О страховых пенсиях» и Федеральным законом № 424 «О накопительной пенсии».

Трудовая пенсия по старости в соответствии с новым законодательством «выглядит» следующим образом.

Остановимся в этой статье на деталях и принципах расчета первого компонента трудовой пенсии — страховой пенсии по старости. А о двух остальных компонентах — фиксированной выплате и накопительной пенсии поговорим во второй части цикла материалов, подготовленных 45-90 (этому будет посвящена отдельная статья).

1. СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ

Детали и порядок расчета страховой пенсии по старости описаны в пунктах 1 — 26, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

где

СПст — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Примечание 45-90. На 1 января 2015 года стоимость одного пенсионного коэффициента определена законом в размере 64 рублей 10 копеек — СПК 2015 = 64,1 руб -.

Заметим, что индивидуальный пенсионный коэффициента гражданина ИПК — первый множитель в формуле — ключевая величина, определяющая объем приобретенных пенсионных прав и размер пенсии.

В соответствии с новым законом ИПК вычисляется следующим образом.

где:

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости;

КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Расчет индивидуальных пенсионных коэффициентов за периоды до 01.01.2015 г. и после 01.01.2015 отличается кардинально.