Юридическая справка

Консультации онлайн

Полное товарищество

Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Основные положения о полном товариществе

Полное товарищество – организация, которая действует на основании подписанного договора между участниками, полными товарищами.

Понятие полного товарищества, его характеристики

Полное товарищество – организация, которая действует на основании подписанного договора между участниками, полными товарищами.

Товарищество занимается предпринимательской деятельностью, которая осуществляется от имени данной организации. Статья 69 Гражданского кодекса РФ гласит, что лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Ответственность участников полного товарищества предусматривается нормами права и носит субсидиарный характер. Все полные товарищи несут солидарную ответственность.

Наличие солидарной субсидиарной ответственности является главным признаком и особенностью полного товарищества. Если имущества, которое принадлежит товариществу, не хватает для исполнения обязательств организации, можно осуществить взыскание.

Полное товарищество имеет право на фирменное наименование, поскольку является коммерческой организацией. Фирменное наименование полного товарищества необходимо указать при регистрации юридического лица в соответствующей структуре и в учредительном договоре.

В учредительном договоре следует прописать:

  • Наименование товарищества.
  • Адрес/Метро.
  • Особенности и порядок управления.
  • Особенности ответственности.
  • Размер и состав вкладов товарищей, которые создали товарищество.
  • Размер и состав капитала.
  • Порядок внесения и размер долей.

Особенности и черты полного товарищества:

  • Количество участников должно быть не менее двух;
  • Размер капитала – его минимальный и максимальный размеры – не устанавливаются нормами закона;
  • Цель образования данного предприятия – получение прибыли любым способом, который не противоречит закону;
  • Управление осуществляется исходя из общего согласия участников товарищества. Совместное решение участников может стать основанием для преобразования данного юридического лица в товарищество на вере;
  • Предусматривается субсидиарная солидарная ответственность.

Основная цель составления учредительного договора – утверждение образования юридического лица и фиксация особенностей его функционирования.

Наиболее важные преимущества такой организации – гибкая система привлечения дополнительных средств для функционирования предприятия и высокий уровень доверия со стороны кредиторов. Недостатки – ответственность участников личным имуществом.

Создание данной формы организации юридического лица применяется редко. Организация может преобразоваться в товарищество на вере или другие формы деятельности по порядку, описанному законодательно.

Различия хозяйственных товариществ и производственных кооперативов

У этих двух форм организации есть важные отличия. Они распространяются и на ответственность участников, и на их количество, и даже на форму вклада.

Кооперативы чаще организовываются с конкретной целью и определенного вида, товарищества основываются для получения прибыли.

Признаки ХТ

В зависимости от вида хозяйственного товарищества допустимо разное количество участников. Возможна полная и частичная ответственность по долговым обязательствам. Полные товарищи отвечают личным имуществом, а участники-коммандитисты только размером вклада. Выбор формы зависит от самых участников, при этом полные товарищи должны оформить ИП или ЮЛ.

Преимущественно ХТ любого типа подразумевает объединение капиталов и опыта, не требуя от участников личного трудового вклада. Хозяйственное товарищество, в котором остался один участник должно быть переименовано в общество.

Особенности ПК

Членами кооператива могут стать лица, не имеющие возможности внести денежные средства. В качестве пая допустимо внесение личного имущества или трудового вклада. Количество членов в кооперативе не может быть менее пяти, а их ответственность хоть и является субсидиарной, но имеет определенные особенности. При уменьшении числа участников менее 5 — кооператив обязан изменить форму организации или взять дополнительного члена при его добровольном согласии.

Согласно уставу, ответственность можно ограничить определенным размером. Закон допускает привязывать его величину к размеру пая. При этом сам пай от каждого участника может отличаться размерами. Для членов кооператива нет необходимости каждому оформлять персональное ИП или коммерческую организацию.

Особенности производственных кооперативов

Выбор формы организации иногда может принципиально влиять на будущую деятельность. Для некоторой деятельности допустима только конкретная форма, другие в праве выбрать более удобную. Зная отличия в них можно подобрать максимально подходящий вариант.

Коммерческими организациями признаются юридические лица, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Они могут создаваться в форме товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных предприятий.

Некоммерческие организации не ставят своей целью получение прибыли и распределение её между участниками. Ими могут быть потребительские союзы, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды.

Организационно-правовые формы коммерческих организаций приведены на рис. 2.3.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.

^ Различия между товариществом и обществом:

– товарищество- это объединение лиц, а общество- это объединение капиталов;

-общество может быть создано и одним лицом, а товарищество нет.

^ Полным признается товарещество , участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале. При недостатке имущества товарищества для погашения его долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе).

^ Товарищество на вере состоит из двух групп участников:

– полных товарищей, несущих неограниченную солидарную ответственность по обязательствам товарищества;

– вкладчиков (коммандитов), лишь делающих вклады в имущество товарищества.

^ Общество с ограниченной ответственностью – (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный участниками и утвержденный ими устав.

ООО имеет следующие особенности:

– является разновидностью объединения капиталов, не требующих обязательного личного участия своих членов в делах общества;

– уставный капитал общества разделен на доли участников и соответствует ответственности по делам общества.

^ Общество с дополнительной ответственностью обладает особенностью по сравнению с ООО, что при недостаточности имущества данного общества для удовлетворения претензий его кредиторов участники общества могут быть привлечены к дополнительной имущественной ответственности (2-3-х кратному размеру их вкладов).

Рис. 2.3. Виды хозяйствующих субъектов коммерческих

^ Акционерное общество (АО) – это такое общество, где уставный капитал разделен на определенное число акций. АО несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров. Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Открытое АО (ОАО) проводит открытую подписку и свободную продажу своих акций. Участники ОАО могут свободно продать свои акции без согласия других акционеров.

Закрытое АО (ЗАО) – это общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц.

В ОАО число акционеров неограниченно, а в ЗАО – число участников не должно быть более 50.

Размер уставного капитала:

– для ОАО – не менее 1000 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) на дату регистрации общества;

– для ЗАО – не менее 100 МРОТ.

АО выпускает обыкновенные и привилегированные акции. Обыкновенные акции являются голосующими, размер дивиденда и ликвидационная стоимость заранее не предусматривается.

Привилегированные акции могут быть нескольких типов, но всегда определяется их номинал и размер дивиденда в твердой сумме, или в процентах или в другом порядке. Их может быть не более 25 %. Это не голосующие акции.

^ Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, торговля, сбыт, строительство и т.п.), связанной на их личном трудовом или ином участии и объединении имущественных паевых взносов.

Число членов кооператива должно быть не менее 5, максимальное не ограничивается.

Особенности производственного кооператива:

– каждый член кооператива имеет только один голос в управлении делами, независимо от размера вклада;

– полученная прибыль распределяется не пропорционально паям, а в соответствии с их трудовым вкладом.

^ Унитарным предприятием признается организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

В форме унитарного предприятия могут быть созданы только государственные или муниципальные предприятия, т.е. кому принадлежит собственность.

Унитарные предприятия могут быть основаны на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления. Государственное унитарное предприятие практически не может быть банкротом, государство несет субсидарную ответственность за его деятельность.

По размерам организации группируются на крупные, средние и малые.

В соответствии с Федеральным законом от 14. 06. 95 г. № 88 – ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» к субъектам малого предпринимательства относятся коммерческие организации, в уставном капитале которых доля государственной или муниципальной собственности не превышает 25 %, и у которых средняя численность работников не превышает:

– в промышленности, строительстве и на транспорте – 100 чел.;

– в сельском хозяйстве и научно-технической сфере – 60 чел.;

– в оптовой торговле – 50 чел.;

– в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 чел.;

– в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 чел.

Размеры средних предприятий по критерию численности определяется в интервале от 100 до 500 чел., крупных свыше 500 чел.

^ Народное предприятие (НП) представляет разновидность закрытого акционерного общества с нижним ограничением числа участников, где работникам НП должно принадлежать не менее 75 % акций уставного капитала. Один работник может владеть ограниченным числом акций, определяемый Уставом НП, и при увольнении он обязан продать свои акции предприятию.

При голосовании соблюдается принцип – один голос независимо от числа принадлежащих ему акций.

Считается, что создание народных предприятий ведет к улучшению социального климата в коллективе. По правилам НП работают объединения «Микрохирургия глаза», «Калужский мясокомбинат и др.».

В процессе приватизации и акционирования целесообразно образовывать холдинговые компании на базе тех объединений, разделение которых может нанести экономический ущерб.

Это в первую очередь отраслевые крупные объединения с единым технологическим циклом (исследование, проектирование, эксперимент, производство).

К холдинговым относятся акционерные компании, владеющие контрольными пакетами акций других (дочерних) компаний (предприятий) с целью осуществления к ним функций контроля и управления.

Контрольный пакет акций составляет 51 % стоимости акционерного капитала предприятий, входящих в холдинг.

Деятельность холдинговых компаний заключается в решении следующих основных задач:

– долгосрочного планирования в развитии производства и применения высоких технологий;

– проведение финансовой политики в области инвестиций;

– повышение прибыльности и снижения издержек производства;

– изучение рынка и предоставление маркетинговых услуг.

При этом каждое из отдельных (дочерних) предприятий, входящих в холдинговую компанию, является относительно самостоятельным на рынке, в организации производственного процесса, выпуска продукции, имеет свой расчетный счет в банке.

Чем больше компаний делегируется на нижестоящие, иерархические уровни, тем более децентрализовано управление компанией. Высшее руководство основное внимание уделяет стратегическому планированию направлений развития компании в целом, а нижестоящие звенья в основном занимаются текущим (оперативным) управлением.

Высшим органом управления холдинговой компании является собрание акционеров, на котором принимается, изменяется или дополняется Устав компании, избирается Совет директоров, как постоянный орган управления компании.

Собрание может изменять величину уставного капитала, решать вопросы организации или ликвидации филиалов компании, слияние дочерних предприятии и т.д.

Собрание акционеров проводится не реже одного раза в год. На собрании обсуждаются итоги хозяйственного года, отчет о прибылях и убытках, распределение прибыли и утверждение размеров дивидендов, приходящихся на акции.

Совет директоров собирается как правило раз в месяц по текущим вопросам.

^ Финансово-промышленные группы (ФПГ) напоминают холдинги, где наряду с предприятием материального производства входят и финансовые организации (коммерческие банки, инвестиционные фонды, страховые компании).

Главными целями их интеграции являются:

– концентрация инвестиционных ресурсов на приоритетных направлениях развития экономики;

– ускорение научно-технического прогресса;

– повышение экспортного потенциала и конкурентоспособности продукции отечественных предприятий.

Ассоциация – это добровольное объединение (союз) независимых производственных предприятий, научных, проектных, конструкторских, строительных и прочих организаций. Предприятия и организации, вступившие в ассоциацию, заключают договор о совместной деятельности и выбирают коллективный орган управления – хозяйственный совет, в состав которого входят директора и другие специалисты.

Основная цель создания ассоциации – повышение эффективности работы на основе коллективного предпринимательства.

Консорциум – это временное объединение предприятий (банков, научных центров), для решения крупных капиталоемких проектов в течении определенного периода времени.

Синдикат – это объединение предприятий, связанное со сбытом продукции (стали, нефти, зерна, хлопка). Например, международный синдикат ОПЕК, страны – члены которого контролируют объем добычи и продажи нефти на мировых рынках и цены на нефть.

Картель – это объединение предприятий одной отрасли, между которыми заключается соглашение по вопросам цен на производимую продукцию, квот каждого участника в общем объеме производства, разграничение рынков сбыта, условий найма рабочей силы.

Трестом принято считать объединение собственности и управления предприятий одной или нескольких отраслей, полностью утрачивающих производственную и коммерческую самостоятельность.

Владельцы предприятий, вступая в трест, становятся акционерами, при этом их предприятия подчиняются единому руководству. Во главе треста стоит правление. Каждый участник треста получает определенный пакет акций в соответствии с долей своего капитала.

Корпорация (акционерное общество) – это организация, созданная для защиты интересов её участников и образующая самостоятельное юридическое лицо. Корпорация может от своего имени подписывать контракты, брать кредиты, выдавать ссуды и т.д.

^ Современная корпорация – это, как правило, материнская компания с сетью дочерних обществ, отделений, филиалов и прочих хозяйственных объединений. Акционеры не руководят компанией непосредственно, а делегируют такое право президенту компании. Акционеры избирают Совет директоров, правление, которые контролируют деятельность президента.

^ Некоммерческие организации – это юридические лица, у которых извлечение прибыли не является основной целью, а полученная от предпринимательской деятельности прибыль не распределяется среди участников, а направляется на достижение основных целей деятельности: социальных, благотворительных, культурных, образовательных, научных и управленческих, а также на охрану здоровья граждан, развития физической культуры и спорта и иные общественные блага.

Юридические лица, которые относятся к некоммерческим организациям, могут быть созданы в форме потребительских кооперативов, общественных и религиозных объединений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом. Такие юридические лица вправе заниматься предпринимательской деятельностью лишь постольку, поскольку это необходимо для их уставных целей.

^ Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

Организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям. Участники (члены) указанных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы. Они не отвечают по обязательствам общественных и религиозных организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.

Фондом признаётся не имеющая членства некоммерческая организация, учреждённая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели. Имущество, переданное фонду его учредителями, является собственностью фонда. Учредители не отвечают по обязательствам созданного ими фонда, а фонд не отвечает по обязательствам своих учредителей. Фонд использует имущество для целей, определенных в его уставе. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан фонд, и соответствующей этим целям. Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Фонд обязан ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества.

Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяются его уставом, утверждаемым учредителями.

Коллективная экономическая деятельность физических и юридических лиц на территории Российской Федерации чаще всего принимает форму хозяйственного товарищества или общества. Ключевое сходство данных правовых образований заключается в том, что их имущество разделено на вклады учредителей и сформировано в определённых долях. Тем не менее, между различными видами данных юридических лиц есть свои различия, которые позволяют точнее определить природу и цели существования организаций.

Чем отличается публичное акционерное общество от непубличного

Для начала давайте подвергнем сравнительной характеристике публичные и непубличные акционерных общества. Первое, что отличает все виды акционерного общества — это порядок формирования его капитала. Для таких обществ характерен выпуск акций, но условия их приобретения отличаются. Также есть и различия в составе участников, размере уставного капитала и обязательности публичной отчетности.

  • Одним из признаков публичности акционерного общества является свободное распространение акций. Участником такого общества может стать любой приобретатель акций. Количество участников в составе ПАО может быть очень большим, а управление осуществляться 4 различными видами. При этом ПАО обязано ежегодно публиковать открытую отчетность, а уставной капитал не может быть менее 100 000 рублей.
  • Для непубличного акционерного общества главным управляющих звеном является собрание учредителей. Только они в праве владеть акциями, их свободное распространение недопустимо. Количество участников НАО не может превышать 50 человек. Превышение этого числа требует смены формы деятельности. При выходе одного из членов НАО, право покупки его акций закрепляется за остальными участниками. Эта форма организации не требует публиковать отчетность, а уставной капитал минимален — 10 000 рублей.

Ниже представлена таблица-сравнение характеристик и различий публичного и непубличного акционерного общества.

Отличия публичных и непубличных акционерных обществ

Теперь поговорим про отличие полного товарищества от товарищества на вере.

Еще больше полезной информации о публичных и непубличных АО содержится в этом видео:

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Напишите свой вопрос через форму (внизу), и в течение часа профильный специалист перезвонит вам, чтобы оказать бесплатную консультацию.

Сравнение

Существует несколько принципиальных различий между хозяйственными обществами и товариществами. Они сформировались в силу определенных традиций и закреплены в нормативных правовых актах. Во-первых, это касается участников юридических образований. Членами ООО, ОАО или ОДО могут быть организации и граждане, за исключением ряда ограничений. Участниками товарищества могут быть только частные предприниматели либо субъекты хозяйствования. Во-вторых, есть разница в обеспечении долгов юридического лица. По обязательствам товарищества участники отвечают всем собственным имуществом, по долгам хозяйственного общества – лишь в пределах своей доли.

Есть разница и в подходах к управлению организацией, свободе выхода из него. Свою долю в ООО, ОАО или ОДО можно свободно продать, подарить, передать. Если речь идёт о хозяйственном товариществе, то здесь в общем случае предусмотрена лишь компенсация в случае выхода. Члены полного товарищества могут провести отчуждение своей доли лишь с согласия иных участником организации.

Организационная структура полного товарищества, его особенности

Полное товарищество образуется по принципу добровольного решения участников-учредителей. Управление осуществляется всеми членами товарищества. Договор полного товарищества является главным документом, который служит основой для начала деятельности и регистрации.

Состав участников товарищества – не менее двух. Предусматривается солидарная субсидиарная ответственность участников товарищества.

Вопросы управления зависят от норм закона, которые регулируют деятельность юридических лиц. Исключения и особенности могут быть указаны в учредительном договоре. Например, договор может предусматривать случаи, когда для решения некоторых вопросов необходимы не все положительные голоса участников, а их большинство.

Согласно закону, каждый участник состава товарищества имеет один голос, если иное не предусмотрено по учредительному документу. Полное товарищество подразумевает необходимость и право каждого участника ознакомиться со всеми документами, которые касаются работы товарищества. Ничтожным считается право отказа каждого участника на изучение документации.

Все участники могут свободно действовать от имени товарищества – это важное преимущество организации. Исключение может предусматриваться нормами учредительного документа.

В некоторых ситуациях допускается решение любых вопросов организации исключительно всеми его членами, а не каждым участником по отдельности. Совместное решение и ведение дел подразумевает необходимость согласия полных товарищей.

Устав может оставлять право ведения деятельности нескольким представителями товарищества. Чтобы реализовывать право вести дела от имени товарищества, остальные участники, согласно порядку, должны иметь доверенность. Полное товарищество существует для получения прибыли любыми законными способами в различном количестве. Законодательно фиксируется необходимость нести имущественную ответственность перед кредиторами.

Если товарищество вступает в сделки с третьими лицами, то данная организация не имеет права ссылаться на ограничения полномочий, которые прописаны в учредительном договоре. Исключение – случаи, когда третье лицо не могло не знать или знало о существовании определенных ограничений, вступая в сделку с участником товарищества.

Правовое положение полных товариществ

Полное товарищество законодательно имеет свои отличия и особенности, которые касаются ответственности, управления делами. Согласно закону, все члены полного товарищества имеют право вести дела от имени товарищества, если иное не предусмотрено учредительными документами.

Правовое положение полного товарищества и права полных товарищей:

  • Ознакомиться со всей документацией товарищества.
  • Участвовать в решении дел и управлении организацией.
  • Выйти из товарищества по собственному желанию.
  • Получить информацию обо всей деятельности товарищества.
  • Участвовать в распределении прибыли.
  • Получить долю имущества, если товарищество ликвидируется.

Полное товарищество и его участники имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, которая лежит в рамках норм законодательства. Если учредительные документы не предусматривают иного, каждый участник товарищества имеет один голос в управлении организацией.

Структура полного товарищества представляет собой собрание участников, которые имеют равные права в управлении делами, если устав не фиксирует иные особенности управления.

Другие права и обязанности, которые несут члены хозяйственного товарищества, могут быть указаны в учредительных документах.

По решению участников, полное товарищество может преобразоваться в:

  • Товарищество на вере;
  • Акционерное общество;
  • Общество с ограниченной ответственностью.

Обязанности участников касаются участия в деятельности товарищества, ответственности и неразглашения конфиденциальной информации. Участники несут ответственность своим имуществом.

Особенности ответственности участников полного товарищества

Гражданско-правовое положение полного товарищества, хозяйственного товарищества, предусматривает наличие ответственности участников данной организации. Полные товарищи несут ответственность солидарного субсидиарного характера.

Полное товарищество предусматривает необходимость нести ответственность имуществом участников товарищества.

Если участник вступил в товарищество не в момент образования, и не является учредителем, это не освобождает его ответственности, как участника. Субсидиарная ответственность сохраняется 2 года после выхода участника из данного товарищества.

Наличие ответственности собственным имуществом считается недостатком данной формы организации юридического лица.

Исключительное право на фирменное наименование, требования к нему

Фирменное наименование – специальный знак, словесное наименование, которое используется различными предприятиями для представления, характеристики и рекламы своей деятельности.

Главное требование к наименованию – уникальность, поскольку является интеллектуальной собственностью. Название могут иметь товарищества на вере, ООО, акционерные общества и другие организации.

Гражданско правовой статус полного товарищества дает возможность, как и любому коммерческому предприятию, иметь фирменное наименование.

Наименование должно быть зафиксировано в учредительной документации и во время регистрации товарищества.

Бренд должен отражать деятельность товарищества на вере или другой формы деятельности коммерческого предприятия.

Наименование защищается нормами закона.

admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наверх